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Titre professionnel gestionnaire de paie

Réf. : 23120660F Mise à jour : 25 mars 2025

Contenu

Objectifs

Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l'entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l'analyse patrimoniale et de gestion de l'année ou pluriannuelle.

Programme

Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes
Réviser, valider les comptes annuels
Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
Analyser les états comptables de synthèse
Etablir et présenter des budgets et prévisions financières

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : BUROSCOPE
02 99 22 84 84
contact@buroscope.fr
Lieu de formation : BUROSCOPE
2a Allée Jacques Frimot
Atalante Champeaux
35 Rennes
Organisation :
  • 1812 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
 Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 1812 heures, dont 1357 heures en entreprise.
Les contrats peuvent démarrer 3 mois avant le début de la formation et se prolonger jusqu'à 2 mois après le passage du titre.
Prérequis : Stage ou expérience en RH ou paie Utilisation des outils informatiques Facilité de compréhension et d'expression orale et écrite Esprit rigoureux et méthodique Goût des chiffres
Organisme de formation : BUROSCOPE
02 99 22 84 84
contact@buroscope.fr
Lieu de formation : BUROSCOPE
2a Allée Jacques Frimot
Atalante Champeaux
35 Rennes
Organisation :
  • 1812 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
 Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 1812 heures, dont 1357 heures en entreprise.
Les contrats peuvent démarrer 3 mois avant le début de la formation et se prolonger jusqu'à 2 mois après le passage du titre.
Prérequis : Stage ou expérience en RH ou paie Utilisation des outils informatiques Facilité de compréhension et d'expression orale et écrite Esprit rigoureux et méthodique Goût des chiffres
Source : GREF Bretagne #23120660F
BUROSCOPE 2A Allée Jacques Frimot
Atalante Champeaux
35000 RENNES
02 99 22 84 84 contact@buroscope.fr http://www.buroscope.bzh
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